La vie en entreprise peut parfois être redondante : des relations collaborateurs et dirigeants compliquées, des réunions sans vie à répétition, une cohésion d’équipe qui laisse à désirer. En bref, il vous faut une solution pour re-motiver vos troupes !
Le séminaire team building recèle d’avantages pour votre équipe et votre entreprise. Il est donc essentiel de connaître le sens de cet événement. Très en vogue depuis quelques années, les pays anglo-saxons l’ont adopté dans une optique de bien-être en entreprise.
Qu’est-ce qu’un séminaire d’entreprise?
Le séminaire d’entreprise prend souvent la forme d’une réunion organisée par l’entreprise afin de rassembler les collaborateurs autour d’un objectif. Pour faire un bilan, discuter d’un nouveau projet ou mettre en place une stratégie : réunir l’équipe d’une entreprise pour travailler ensemble est essentiel. Les séminaires permettent de se retrouver pour travailler hors du cadre habituel. Les séminaires d’entreprise ne s’adressent pas tous à la même cible : dirigeants, partenaires, services, il est important d’adapter son organisation, en proposant des activités pertinentes. Un changement de lieu permet d’évoluer loin des tensions ou des problématiques rencontrées. Quant au séminaire team building, il sera parfait pour ressouder votre équipe !
D’une demie-journée à plusieurs jours, le séminaire d’entreprise peut aussi être l’occasion de resserrer les liens de votre équipe. C’est un moment propice pour améliorer la communication, délivrer un message important ou encore renforcer le sentiment d’appartenance.
Quels sont les différents types de séminaire?
La typologie des séminaires est variée et dépend essentiellement des objectifs de celui-ci. Voici quelques exemples de séminaires à mettre en place :
- Séminaire de travail : vous rassemblez votre équipe ou vos partenaires afin d’échanger sur un projet. Le but est de libérer la parole, prendre des initiatives et laisser place à un leadership collaboratif. Les résultats seront immédiats !
- Séminaire de formation : les formations sont des moments importants pour vos collaborateurs. Il est nécessaire que ces journées soient bien organisées afin de tirer profit des enseignements et de la mise en pratique.
- Séminaire d’accueil : afin d’accueillir au mieux de nouveaux employés, adhérents ou partenaires, les séminaires d’accueil permettent de délivrer un message commun et de véhiculer les valeurs de l’entreprise. À l’issue de cette journée, le sentiment d’appartenance sera plus fort.
- Séminaire de management : pour piloter au mieux un projet, se rencontrer est la meilleure façon d’adopter des stratégies managériales opérationnelles. Ce type de séminaire doit permettre de faciliter la communication et la compréhension des directives.
Toutefois, les séminaires ne devraient pas être seulement un temps de travail. Ils doivent être une opportunité pour avoir un impact sur les relations entre collaborateurs et le bien-être dans l’entreprise. Certaines conditions doivent être réunies pour que les invités passent un moment convivial et fédérateur.
Qu’est-ce qu’un séminaire team building ?
Articulés autour de plusieurs temps forts, tous les séminaires peuvent devenir des séminaires team building. Pour cela rien de plus simple, insérez dans le planning des activités unificatrices. Le team building, ou le renforcement d’équipe, visent à créer une dynamique entre les participants. De la mise en place d’animations ou d’activités ludiques, doivent émerger l’interaction, la réflexion, l’intelligence collective ou simplement le partage d’un moment de détente. Les participants apprennent alors à se connaître autrement et font face aux diverses situations ensemble.
Organiser un séminaire team building recèle donc d’avantages pour augmenter le bien-être dans votre société.
Quelles activités pour un séminaire team building?
- Commando : cette activité team building est idéale pour faire ressortir l’unité de l’équipe. En évoluant discrètement dans un milieu dégradé, elle permet de transposer le dépassement de soi vécu dans les moments difficiles de l’entreprise, tout en se soutenant et en se motivant ensemble. Accompagnés d’un préparateur mental et physique, tous les collaborateurs repartent avec des conseils pour gérer le stress et le temps !
- Escape game : ce type de team building est très prisé pour faire émerger l’intelligence collective. Ce challenge amène les membres d’une équipe à interagir pour résoudre des énigmes. Faire confiance aux autres, réussir à déléguer et à prendre sa place sont autant d’aptitudes qu’apportent cette activité de séminaire team building.
- Atelier théâtre ou prise de parole en public : cohésion d’équipe, bienveillance et créativité sont au rendez-vous dans ce séminaire team building. Un formateur accompagne l’équipe pour créer une ambiance détendue et dispenser des techniques. Cette activité est parfaite pour améliorer les relations au sein de l’équipe et de l’entreprise. La prise de parole étant essentielle lors de réunions ou de présentation de projets, c’est un atelier plein de ressources.
- Atelier bien-être : parce qu’il est aussi important de partager en équipe des moments conviviaux et détendus, loin du cadre du travail, ce séminaire team building s’articule autour d’ateliers bien-être. D’une demie-journée à plusieurs jours, profitez en équipe d’un programme énergisant organisé entre relaxation et activités sportives douces. Rien de tel pour se créer des souvenirs en groupe et valoriser votre entreprise.
- Sortie dans les vignobles : ce séminaire team building propose un beau mélange entre dégustation et évasion dans les vignobles. Pour motiver les équipes et renforcer le lien entre les collaborateurs, cette activité est parfaite pour passer un agréable moment après une réunion.
Livent et les séminaires d’entreprise
Livent organise les séminaires qui vous ressemblent en tenant compte votre culture d’entreprise. À la campagne ou sur la côte, nous sélectionnons pour vos réunions des lieux de choix qui sauront vous séduire et vous dépayser. Ce n’est pas tout ! Nous vous préparons des activités plus originales les unes que les autres : un rallye, des défis, une sortie en bateau ou encore des ateliers “bien-être”, dites nous ce que vous préférez ! Nos séminaires team building sont fait sur-mesure pour répondre au mieux à vos besoins et à la culture de votre entreprise.
À bientôt chez Livent 🙂